主な案件
岡田 裕貴 / Yuki Okada
国際的な企業のM&A案件（株式譲渡、合併、会社分割、事業譲渡等）を幅広く代理し、契約書案の検討、直接交渉への参加、デューデリジェンスの実施、スケジュール管理、当局への提出等を行う。
国内外の企業を代理して、労働紛争（整理解雇、整理解雇、残業代、給与・賞与、ハラスメント等）を、裁判所、労働審判、労働委員会、仲裁、調停等において幅広く取り扱う。
東京・大阪の主要な外部労働組合を含む労働組合を相手取り、国際企業および国内企業の労働紛争（整理解雇、整理解雇、残業代、給与・賞与、ハラスメント等）を幅広く代理。
様々なM&A取引（合併、分割、事業譲渡等）に伴う雇用移転プロセスにおいて、国際企業および国内企業を代理し、M&A後の社内規程の調整・改定に関するアドバイスを提供。
国際企業及び国内企業を代理し、リストラクチャリングプロセスに関し、人員削減に関する実務的なアドバイスを提供。
国際企業及び国内企業を代理し、清算手続き、特別清算手続きを実施。
各種ハラスメントを含む従業員の不祥事に関する調査を実施。
国際企業及び国内企業に対し、企業の従業員、役員、請負業者の解雇・解任、解除に関する複雑な問題についてアドバイスを提供。
多数の国際企業のM&A取引における労働雇用デューデリジェンスを主導・実施。
日本でのビジネスおよび/またはオフィス設立に関心を持つ50社以上の国際企業に対し、労働法に関するアドバイスを提供。雇用契約書、就業規則、その他の社内文書の作成。
様々な種類のセンシティブな労働災害についてアドバイスを提供。
国際企業および国内の上場企業向けに労働法・雇用法に関するコンプライアンスセミナーを多数実施。
解雇、解雇、労働条件の変更等の重大な雇用問題を含む幅広い雇用問題に関して、国際企業および国内企業にアドバイスを提供。
国際企業を代理して、知的財産権、IT、海事紛争等の複雑な紛争を含む幅広い紛争（訴訟を含む）に従事。
日常の業務運営に関する法律上の問題について、様々な業態の企業に対し法的助言を提供。
消費者契約に関する様々な法的助言を提供。
環境法令に関する様々な法的助言を提供。
